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盐城市体育实业发展有限公司2018年招聘公告
已阅读次:1140   发布日期:2018-3-6
    盐城市体育实业发展有限公司系盐城市体育局直属国有独资企业。经盐城市政府批准,目前正积极组建为市属国有二档企业“盐城市体育产业集团”,是盐城市体育产业的龙头企业,以竞赛表演、场馆管理、健身休闲、体育传媒、驾驶培训、体育会展及体育投融资等体育产业为核心业务,现面向全国公开招聘专业人员7名左右。 

    一、招聘岗位专业

部门

岗位

人数

专业

学历

职称

年龄

岗位要求

 

市场策划部

 

负责

 

02

 

体育经济、市场营销、工商管理

 

全日制本科及以上

 

45周岁

以下

5年以上相关职位的从业经验;有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。

 

人力资源部

 

管理

岗位

 

02

人力资源管理、劳动与社会保障

 

全日制本科及以上

 

30周岁

以下

2年以上相关职位从业经验;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

 

财务管理部

 

金融管理岗位

 

 

02

 

经济与金融、金融管理、金融工程

全日制本科及以上和金融工作从业资格证书

 

30周岁

以下

2年以上股权管理或投融资等相关工作经历;与银行或证券企业等融资渠道有良好关系者优先。

 

设备管理部

设备电子智能化岗位

 

02

电气、电路及自动化

全日制本科及以上

30周岁

以下

2年以上相关职位从业经验;熟悉企业设备的工作原理、设备结构以及运行特征;设备维修、设备保养等工作经验。

行政管理部

文秘

岗位

 

02

汉语言、

秘书学、

新闻学

全日制本科及以上

30周岁

以下

有过2年以上文秘相关工作经验;有优秀的文字组织,公文写作能力;熟练操作办公软件。

资产管理部

管理

岗位

02

资产评估、经济与行政管理、财务管理

全日制本科及以上

30周岁

以下

2年以上相关职位从业经验;熟悉固定资产管理调拨、报损等相关手续;掌握采购、维修项目的招投标流程。

奥强广告公司

管理

岗位

02

摄像、编导、媒体创意、网络与新媒体

全日制本科及以上

30周岁

以下

2年以上相关职位从业经验;良好的拍摄能力,掌握photoshopPR等后期制作软件;熟悉制作环节和流程,能够独立完成选题策划、采访。                                                           

   二、招聘条件
    (一)拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,具有较强的廉洁自律意识。
    (二)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德。
    (三)具有正常履行职责的身体条件。
    (四)较强的开拓能力及良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神。
    (五)无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪处分。
    三、报名及相关程序
    (一)报名时间
    2018年3月6日起至2018年 4月5日止(节假日除外)。
    (二)报名方法
    现场报名。盐城市体育实业发展有限公司人力资源部沈先生(地址:盐城市解放南路100号,盐城市体育馆二楼1号门),应聘者应携带《报名表》(盐城市体育局网站http://www.ycsports.gov.cn和中国.盐城人才网http://www.ychr.com下载)及相关证明材料原件和复印件。
    联系电话:88581299    监督电话:88581232
    (三)有关要求
    1、需提供材料主要包括:身份证、学历学位、职(执)业资格、专业技术职称、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件及复印件,并附近期免冠同底版1寸照片1张。
    2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。
    四、招聘程序
    (一)资格审查
    盐城市体育实业发展有限公司将成立公开招聘资格审查组,对照招聘条件,对报名人员进行资格审查。
    (二)面试答辩
    视资格审查合格人数多少,可组织进行预审,按不高于3:1比例确定正式面试人选。正式面试采取答辩形式。
    (三)确定人选
    1、宁缺勿滥。如面试结果不能满足招聘方需求,岗位可以空缺。
    2、择优录取。按面试成绩从高分到低分排名确定考察考核对象。主要考察现实表现、工作能力、业务知识、工作业绩、有无不良记录等。
    3、组织全面体检。根据考察结果,对入围人员进行全面体检,体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准》执行。
    4、资格审查。综合面试、考察考核、体检等情况良好,确定拟聘用人选。
    5、公司总经理办公会审议录用提议,公司董事会决定录用,市体育局及纪委派遣组报备。
    (四)办理手续
    录用人员实行聘用制,办理国有企业入职手续,签订劳动合同。首期合同签订3年,试用期6个月。试用期不适应工作岗位的,或3年内不能完成年度考核目标及考核不合格,公司可随时依法解除劳动合同。
    五、薪酬待遇
    (一)中层岗位待遇:按前三年应发工资分别为8万元/年、11万元/年、14万元/年实行,以后的待遇视公司实际发展情况而定。
    (二)管理岗位待遇:按前三年应发工资分别为6万元/年、8万元/年、10万元/年实行,以后的待遇视公司实际发展情况而定。
    六、附则
    本公告解释权归盐城市体育实业发展有限公司所有。


    附件:盐城市体育实业发展有限公司2018年招聘报名表


                                                                                        盐城市体育实业发展有限公司
                                                                                                2018年3月6日

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